Wissenschaftliche*n Koordinator*in (w/m/d)
Das Institut für Pharmazeutische Wissenschaften sucht im Rahmen des DFG geförderten Graduiertenkollegs 1976: „Funktionelle Diversität von Cofaktoren in Enzymen“ eine*n Wissenschaftliche*n Koordinator*in (w/m/d) | Bewerbungsfrist: 15.10.2020
Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau - mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands.
Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.
Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.
Das Institut für Pharmazeutische Wissenschaften sucht im Rahmen des DFG geförderten Graduiertenkollegs 1976: „Funktionelle Diversität von Cofaktoren in Enzymen“ eine*n
Wissenschaftliche*n Koordinator*in (w/m/d)
Teilzeitstelle (50 %), Eintrittstermin: 01.01.2021
Zum Aufgabenprofil der Stelle gehören:
- Geschäftsführung und Koordination des Gesamtprogramms des GRK 1976
- Planung und Organisation des Qualifizierungsprogramms
- Organisation wissenschaftlicher Meetings und des Gastwissenschaftlerprogramms
- Betreuung von Doktorandinnen und Doktoranden
- Verwaltung der Finanzen inkl. Verfassen von Zwischen- und Abschlussnachweisen
- Erstellen von Berichten für die DFG
- Pflege der Homepage
- Öffentlichkeitsarbeit und Dokumentation
- Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Universitätsverwaltung und DFG
Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Organisationsgeschick und selbstständiges Handeln.
Des Weiteren werden erwartet:
- Hervorragender wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master), idealerweise mit Promotion
- Erfahrung im Management von Forschungsprojekten
- Gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch
- Aufgeschlossenheit für interdisziplinäre Forschungsansätze
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz, Organisationstalent, Flexibilität und Eigeninitiative
Die Stelle ist befristet bis 30.06.2023. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E13.
Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00001248 bis spätestens 15.10.2020. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
Albert-Ludwigs-Universität Freibrug
Institut für Pharmazeutische Wissenschaften
GRK1976
Prof. Andreas Bechthold
Stefan-Meier-Str. 19
79104 Freiburg
E-Mail:
andreas.bechthold@pharmazie.uni-freiburg.de
Institut für Pharmazeutische Wissenschaften
GRK1976
Prof. Andreas Bechthold
Stefan-Meier-Str. 19
79104 Freiburg
E-Mail:
andreas.bechthold@pharmazie.uni-freiburg.de
Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Andreas Bechthold unter Tel. +49 761 203-8371 oder E-Mail andreas.bechthold@pharmazie.uni-freiburg.de zur Verfügung.
Allgemeine und rechtliche Hinweise:
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.
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Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
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